繼高級工、高級技師可申報“工程師、高工”之后，我省再次“加碼”力促高技能人才和專業(yè)技術人才融合發(fā)展，將兩類人才職業(yè)發(fā)展貫通領域，從單一工程系列擴大到農(nóng)業(yè)、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師共8個系列。近日，省人力資源社會保障廳印發(fā)《關于進一步做好高技能人才和專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》，對此作出明確部署。

目前，全省有1340萬技能人才，其中高技能人才330萬人。高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通改革，是打造創(chuàng)新型、應用型、技能型人才大軍的重要創(chuàng)新舉措。在前期推動兩類人才在工程領域?qū)崿F(xiàn)貫通基礎上，此次我省本著“貫通領域能擴盡擴”的原則，打造兩類人才成長發(fā)展的“立交橋”，最大限度激發(fā)人才活力和釋放發(fā)展動力。記者從省人力資源社會保障廳了解到，除了這八大領域，省里還允許各市、各行業(yè)主管部門根據(jù)工作實際和人才隊伍建設，自主開展其他領域高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通試點。

據(jù)介紹，對于高技能人才貫通到專業(yè)技術人才“軌道”上，我省從兩個維度暢通了渠道。

一方面，發(fā)展瓶頸能破盡破。明確技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)的高技能人才報考經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術與軟件等專業(yè)技術人員職業(yè)資格時，可分別按相當于中專、大專、本科學歷對待，打破高技能人才因?qū)W歷不足造成的職業(yè)發(fā)展天花板。

另一方面，成長路徑能快盡快。通過建立綠色通道實現(xiàn)更加靈活的貫通，對中華技能大獎獲得者、世界技能大賽金牌獲得者、“大國工匠”、齊魯技能大獎獲得者、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才(產(chǎn)業(yè)技能類)、持有“山東惠才卡”人員，可直接申報相應系列正高級職稱。對副高級職稱評審綠色通道措施，要求各行業(yè)主管部門結合工作實際和人才隊伍建設情況制定。

兩類人才貫通，是“雙向貫通”。我省同步暢通專業(yè)技術人才參加職業(yè)技能等級認定渠道。突出用人單位主體作用，專技人才參加職業(yè)技能等級認定，可由自主評價企業(yè)組織等級認定，并頒發(fā)證書。同時，鼓勵專業(yè)技術人才參加職業(yè)技能評價，提高技術技能水平。例如，我省十強產(chǎn)業(yè)相關的專業(yè)技術人才，納入山東省“金藍領”培訓項目人員范圍;符合條件的，可推薦為各類技能人才工程候選人。各市可根據(jù)本地重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)需要，增加或調(diào)整培訓項目人員范圍。

《通知》要求，各擴大貫通領域的行業(yè)主管部門要加強組織領導，加快工作調(diào)研，認真研究謀劃本領域工作落實措施，10月底前完成部署工作，年底前完成兩類人才貫通工作。(大眾日報記者 張春曉 通訊員 許芳 報道)