今年我國高校畢業生預計達1076萬人，同比增加167萬人，促進高校畢業生就業成為穩就業的重中之重。為深入貫徹黨中央、國務院關于促進高校畢業生就業工作的決策部署，搭建高校畢業生和用人單位求職招聘對接通道，人社部于9月5日—11月11日開展2022年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動。

近一段時間以來，多地多部門加力護航畢業生就業，千方百計拓展就業空間。

拓寬就業渠道

據了解，此次活動面向2022屆未就業高校畢業生、往屆未就業高校畢業生、2023屆高校畢業生和有招聘需求的各類用人單位開展。

同時，線下招聘活動突出專業化、精準化、小型化、行業性，重點發動企業進校園招聘。線上開設“行業、區域、人才”招聘專區，多頻次舉辦直播帶崗、視頻雙選會、企業云宣講等活動。在高校集中、畢業生數量多、就業壓力大的城市，以及西部欠發達地區和受疫情影響嚴重的地區，舉辦多場跨區域巡回招聘會，為當地高校畢業生上門送崗位，拓寬就業渠道。同時，持續開展政策宣講、咨詢、就業指導等多元化就業服務。

實際上，近一段時間以來，多地多部門加力護航畢業生就業，千方百計拓展就業空間。

今年5月，國務院辦公廳發布《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，明確要求擴大企業就業規模的同時，穩定公共部門崗位規模。

前不久，人社部等三部門又聯合發布《關于做好高校畢業生城鄉基層就業崗位發布工作的通知》，要求結合鄉村振興、基層治理、產業發展，積極開發勞動社保、社區管理服務、醫療衛生、養老服務、農業科技、社會救助、社會工作、中小企業服務等崗位。

此外，各地正在按照相關要求聚合資源、深挖潛力，多渠道、多領域歸集發布一批適合高校畢業生就業的基層崗位。人社部就業促進司司長張瑩表示，這不僅是為了進一步擴大高校畢業生就業空間，也是順應地方發展所需，為基層增加公共醫療、教育、科研等方面的人才。

創造就業崗位

國務院國資委要求，今年國資國企招收高校畢業生人數要在去年基礎上有更大的增幅。各中央企業、地方國資委要進一步挖掘崗位潛力，把當前用人所需與超前儲備人才結合起來，創造更多就業崗位。教育部組織開展萬企進校園活動，要求全國高校“一把手”帶頭訪企拓崗，為畢業生挖掘更多崗位資源。

在地方，湖南省國資委要求企業深入開發科研助理崗位，帶頭吸納高校畢業生;江蘇建立民營企業高校畢業生就業崗位歸集機制，挖掘“專精特新”中小企業、新型制造業企業、互聯網企業、服務外包等民營企業崗位資源不少于20萬個。

不僅如此，近日，國家級經濟技術開發區高校畢業生網絡招聘會組織575家國家級經濟技術開發區內企業，發布約2200個職位和約16.4萬個崗位需求。

同時，政策性崗位招聘加速推進，今年“特崗計劃”招聘6.7萬人，“西部計劃”招聘2萬人，“三支一扶”計劃招聘3.4萬人。城鄉基層就業廣開門路，截至目前，全國共發布城市社區專職工作人員崗位數量8.2萬個，全部面向高校畢業生開放，其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業生。

相關部門對吸納高校畢業生就業的中小微企業給予社保補貼、稅費減免、一次性吸納就業補貼。同時，加快推進高校畢業生一次性擴崗補助政策落實。

據悉，湖北省今年公務員招錄計劃9545人，全省事業單位招聘計劃3.6萬人，“三支一扶”計劃招募2200人，三項合計人數超過4.77萬人，同比增加21.8%。

吉林省進一步擴大機關事業單位等招錄規模，計劃解決2萬余人就業，比去年增加10%。截至目前，5000余名公務員招錄已接近尾聲，事業單位招聘已發布1萬余個崗位，科研助理崗位、社工崗位也在持續招聘中。

廣東省今年安排機關事業單位、國有企業、基層項目等崗位28.3萬個，在2021年基礎上增加近4萬個。

上海市要求市屬和區屬國有企業在年度招聘計劃中，安排不低于50%的就業崗位，面向上海市高校畢業生定向招聘。

甘肅省教育廳相關負責人表示，今年甘肅省共開發各類崗位3.7萬余個，在8月底前完成招錄招聘工作。

打通供需渠道

為幫助高校畢業生等青年提升就業能力，人社部、教育部等10部門啟動實施百萬就業見習崗位募集計劃，全年將募集不少于100萬個就業見習崗位。

加大未就業畢業生就業支持力度，“一人一策”提供不斷線幫扶服務。對有就業意愿的未就業畢業生，免費提供一次職業指導、三次崗位推薦、一次職業培訓或就業見習機會;對有創業意愿的未就業畢業生，免費提供創業培訓、項目推介、咨詢輔導、跟蹤扶持等創業服務……湖南、江蘇等多地打出就業創業幫扶“組合拳”。

張瑩表示，下一步將圍繞服務高校畢業生的高頻事項，實施就業創業一件事“打包辦”，分類推出基層就業、企業吸納、自主創業、靈活就業、培訓見習等政策禮包，集中兌現稅收減免、創業擔保貸款、資金補貼等政策，確保高校畢業生能夠及時足額享受到政策紅利。

中央到地方促就業舉措提質加力，企業和高校努力打通供需渠道，在一定程度上促進了畢業生穩定就業。不過，專家表示，短期內就業難與招聘難并存。對此，一方面要搭建大學生就業云平臺，線上線下共同發力拓寬就業渠道，促進供需高效匹配;另一方面，為困難畢業生提供更精準的就業指導、技能培訓、創業就業補貼等幫扶舉措。

專家認為，我國經濟保持持續恢復、企穩回升態勢，先進制造業、現代服務業等帶動就業效應明顯，就業有望提質擴容。多地多部門深挖崗位資源，做實做細就業指導服務，也將進一步緩解就業壓力。(依琰)

數據：

根據人社部數據，今年我國高校畢業生(指本科生、大專生、研究生、博士生等)達到1076萬人，同比2021年增長167萬人，畢業人數創新高，也是我國高校畢業生規模首次突破1000萬人。

聲音：

隨著年輕人就業取向的改變，“有人沒活干、有活沒人干”這一錯配現象依然會存在，在某些行業可能更為嚴峻。而這種結構性矛盾最直觀的體現便是高校畢業生就業難與制造業企業招工難并存。——國家統計局原副局長賈楠