金九銀十”的招聘季拉開帷幕，高校畢業生就業成為社會關注的焦點。9月22日，北京商報記者從北京市人力資源和社會保障局了解到，“2023年北京地區高校畢業生就業服務季活動”正式啟動，北京市屬重點國有企業、科技創新頭部企業等60余家用人單位將進行招聘，提供就業崗位4000余個。高校畢業生開啟求職，是邁入社會和職場的第一步。相關專家也建議畢業生們在求職時要調整好心態，大膽嘗試，做好多元化的求職準備。

就業服務季持續至年底

據北京商報記者了解，本次就業服務季活動由北京市人力資源和社會保障局、市教委、市國資委、市工商聯共同舉辦。以“筑夢青春成‘就’未來”為主題，重點面向2023屆北京地區高校畢業生，同時也面向2022屆離校未就業高校畢業生及35歲以下登記失業青年，開展線上線下招聘、直播帶崗、精準就業幫扶，以及政策宣講等多種形式的專題活動，將一直持續至年底。

活動期間，北京市將持續在“北京畢業生就業創業服務平臺”、北京市人力資源和社會保障局官方網站“就業超市”和“北京高校大學生就業創業信息網”，以及“好工作”“百姓就業”“成功就業”“國企直聘”等公眾微信號多渠道發布就業崗位信息，為畢業生提供快捷高效的信息化服務。

此外，北京市各區還將持續針對困難家庭(個人)高校畢業生的具體狀況和需求，分類建立臺賬，實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，精細化施策促進就業，并積極引導離校未就業高校畢業生參加就業見習和職業培訓，提高求職本領，增強就業能力。

開展專場系列招聘活動

值得關注的是，在本次就業服務季期間，北京市還將舉辦“人社服務進校園——2023屆畢業生專場系列招聘活動”和“人社服務進校園——職業指導直通車”活動。該活動將聚焦“五子”聯動，緊密結合“兩區”建設和國際科技創新中心建設，瞄準首都急需緊缺人才資源，突出崗位開發和就業服務等方面的針對性，強化供需精準對接，積極為首都創新發展引才、聚才、用才。

同時，北京市還將組織金牌職業指導師開展系列活動，進行政策宣講、經驗分享、實踐指導，并搭建校企對接平臺，圍繞就業、實習實訓、產學研合作、職業技能提升等點位，組織高校畢業生走進用人單位、創業小鎮和大學生創業板孵化培育基地等實地體驗。

首都經濟貿易大學副教授、中國就業研究所研究員毛宇飛在接受采訪時表示，對于高校畢業生來說，很多學生希望自己畢業后進入國企、事業單位，或者考公考研，但這方面的崗位和人數規模都非常有限。“目前國家也出臺了一些政策，比如引導畢業生去城鄉基層就業。畢業生們可以多關注國家的政策導向，選擇去基層城鄉就業等等。”

校企社會共助畢業生就業

幫扶應屆畢業生就業，離不開全社會的助力。對此，毛宇飛也提出了多點建議，“很多同學雖然已經快畢業了，但對于簡歷還不夠熟悉，這個時候學校可以邀請一些老師或者企業HR來到學校對學生做簡歷輔導或培訓”。毛宇飛表示，學校可以成立就業指導小組，或由就業指導老師牽頭，為學生進行提供簡歷方面的診斷和指導。

在企業端，毛宇飛建議企業尤其是國企，發揮承擔社會責任的角色，適當吸納應屆生。“我也希望政府可以出臺一些政策，鼓勵互聯網及其他企業招收應屆生，也對這些擴崗企業給予一些補貼，其實也是非常好的政策。”

“部分學生對靈活就業或自主創業也比較感興趣，希望針對這部分學生也能出臺配套政策，比如對選擇靈活就業的這些學生給予一些社保補貼，或者是給予一些創業支持幫助。”毛宇飛談道。而回到學生本身求職來看，毛宇飛建議廣大畢業生提前做好準備，尤其要抓住秋季招聘季，進行面試或者實習。“找工作需要經驗的積累，畢業生在求職過程中投遞簡歷、參加筆試、無領導小組討論等環節，都需要提前準備。所以還是建議大家以積極的心態去求職。”(記者 趙博宇)