據上海市人力資源和社會保障局網站消息，為進一步促進高校畢業生就業，幫助他們解決求職中的困難和問題，嘉定區人力資源和社會保障局總結經驗、開拓思路、優化服務，努力為應屆高校畢業生做好就業服務，確保全區應屆高校畢業生就業形勢穩定。

高效率跟蹤排摸，及時更新信息

區人力資源社會保障局每年對本地區應屆高校畢業生進行排摸跟蹤，及時更新畢業生就業信息，實時掌握服務對象的數量、分布和就業需求，為應屆高校畢業生就業服務打好基礎。今年3月中旬，在大中城市高校畢業生聯合招聘活動期間，全區各街鎮開展了2021屆高校畢業生和長期失業青年就業狀況摸底調查，通過就業援助員上門、電話訪問等方式，了解今年應屆高校畢業生的學歷、專業等情況，初步掌握了轄區內應屆高校畢業生的基礎數據。8月上旬，區人力資源社會保障局組織開展應屆高校畢業生就業情況問卷調查，進一步了解了畢業生的就業情況、求職意向和薪資要求等內容，建立了比較完整的畢業生信息庫。目前，全區共排摸2148名應屆高校畢業生，其中有210人已納入日常職業介紹推薦匹配服務名單。

高質量職業指導，掃除就業障礙

職業指導校園行一直是大學生就業服務的重要內容。將就業服務前移，在大學生畢業之前提供有針對性的指導服務，是促進高校畢業生就業的有效手段。區人力資源社會保障局通過校園招聘會現場咨詢、與本地區高校合作開展職業指導專題講座等形式，邀請就業服務專家和資深職業指導員為在校大學生提供就業政策咨詢和擇業指導，針對應屆高校畢業生現場應聘時遇到的問題和困難給出解答建議。充分發揮區就業服務志愿者專家團的優勢，組成宣講團隊，根據合作院校的需求定制專題職業指導活動。區人力資源社會保障局每年6月與上海工商職業技術學院合作開展職業規劃大賽，由就業專家、企業高管等各領域專業人士受聘作為校外導師參與高校職業指導課程，截至今年已連續舉辦八屆。此外，區人力資源社會保障局通過開展一系列的進校園指導活動，幫助在校大學生深刻認識就業市場、積累實操經驗，提前做好自我評估、準確定位職業方向，為未來的求職道路掃清障礙。受新冠肺炎疫情影響，今年進校園現場職業指導活動進行了精簡，為彌補現場指導活動場次減少的問題，區人力資源社會保障局通過云課堂的方式面向在校大學生開展線上職業指導。截至目前，累計有460人次的應屆高校畢業生參與了各類形式的職業指導活動，確保我區應屆高校畢業生就業始終保持比較平穩的水平。

高頻次招聘活動，牽手校企合作

除提供專項招聘服務外，區人力資源社會保障局也結合常規招聘活動，在畢業季開展針對青年大學生的專場招聘會。職業指導志愿服務專家在招聘現場幫助大學生樹立求職信心、認清就業形勢，傳授面試技巧，現場招聘與現場指導相結合，達成“一站式”服務。此外，為滿足應屆高校畢業生的線上求職需求，區人力資源社會保障局還組織開展了眾多面向應屆畢業生的線上招聘活動。截至8月底，舉辦線上、線下招聘會共167場次，推出就業崗位7545個，意向錄用1144人。同時，區人力資源社會保障局積極對接高等教育與企業需求，助力大學生成功就業。牽頭搭建校企合作平臺，與區內2家青年(大學生)職業訓練營合作開設工業機器人技術訓練、智能制造基礎崗位技術訓練等培訓項目，今年以來共有216名大學生參加。

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