【叫響勞務品牌 提升就業(yè)質量】“儋州月嫂”是怎樣煉成的?
【叫響勞務品牌 提升就業(yè)質量】
原標題:“儋州月嫂”是怎樣煉成的?
工人日報-中工網(wǎng)記者 賴書聞
“給寶寶翻身,輕輕拍背,慢慢撫摸……”近日,在海南省儋州市海南西部家庭服務中心,三位月嫂培訓師向記者演練起育嬰排氣操。
“儋州月嫂”是海南西部家庭服務中心大力打造的勞務品牌,也是儋州市政府大力支持的民生項目工程。“儋州月嫂”在經(jīng)過系統(tǒng)培訓后持證上崗,年齡大多在16歲至55歲之間。
自2018年7月海南西部家庭服務中心成立以來,共有68家家政服務企業(yè)入駐,“儋州月嫂”就業(yè)人數(shù)累計超過3500人。
保姆變月嫂,收入大幅提升
今年37歲的何曉霞此前是一名沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的保姆,每月只有兩三千元收入。
改變發(fā)生在2021年——她參加月嫂技能培訓后成為一名“儋州月嫂”,收入大幅提升。
一直以來,儋州市鼓勵支持勞動者參加“儋州月嫂”職業(yè)技能培訓,凡參加母嬰護理、育嬰員類技能培訓,培訓期間給予每人每天50元生活費補貼,最高不超過900元。
“我是2021年5月經(jīng)朋友介紹參加培訓的,經(jīng)過18天理論培訓和兩天實操培訓,通過考試后拿到了初級育嬰師證書和母嬰實訓結業(yè)證書。”何曉霞告訴記者。
“儋州月嫂”勞務品牌,改變了很多像何曉霞一樣的普通勞動者的人生。
據(jù)了解,2018年開始,“儋州月嫂”名氣越來越大,成了海南勞務品牌的“金字招牌”。
“現(xiàn)在完全不愁客戶來源。”何曉霞笑著告訴記者,她每一單的工作周期是24天,結束后可以休息幾天,再去接新單。
今年38歲的“儋州月嫂”歐小蓮,因為技術過硬還成了海南待君家庭服務科技有限公司的一名講師。
她告訴記者,“現(xiàn)在收入增加了很多,對人生也有了新規(guī)劃,希望更多人來學習月嫂技能,靠技能實現(xiàn)人生夢想。”
嚴格培訓考試,過硬技能受青睞
何曉霞介紹說,成為月嫂后,工作內容更專業(yè)了,不管是照顧嬰兒還是調配產(chǎn)婦營養(yǎng)餐,都要進行科學管理。
“‘儋州月嫂’還會進行星級評定,從一星級到五星級,工資也會根據(jù)星級浮動,從8000元至2萬元不等。”海南待君家庭服務科技有限公司總經(jīng)理李莞姝告訴記者,通過培訓、考試和星級評定,會淘汰部分不適合從業(yè)的人,讓這支隊伍越來越專業(yè)。
李莞姝介紹說,一星級“儋州月嫂”需要取得初級育嬰師證書和母嬰實訓結業(yè)證書,通過產(chǎn)婦護理和新生兒護理實操考核;五星級“儋州月嫂”需要取得高級母嬰護理師證書、高級育嬰師證書、小兒推拿師證書、高級催乳師證書和母嬰實訓結業(yè)證書,通過產(chǎn)婦護理、新生兒護理、小兒推拿技能和乳腺疏通技能實操,還要有4年以上(20單以上)的工作經(jīng)驗。
家住海口市的市民李津曾聘請過“儋州月嫂”。他評價說,“服務很專業(yè),產(chǎn)婦和小孩都照顧得很好。后來,我還把這個月嫂推薦給了朋友。”
除了技能考核,“儋州月嫂”在服務水平方面的要求也很嚴格。
“投訴多的月嫂,我們會重新培訓或者進行淘汰。”在李莞姝看來,熱愛這份工作,而且有強烈的責任心和愛心,才能在這行做得持久。
持續(xù)提升技能,晉級家庭管家
“對于在培訓階段或者工作上表現(xiàn)出色的月嫂,公司會拋出橄欖枝,進行重點培養(yǎng),往月嫂培訓講師方向發(fā)展。”李莞姝說,隨著“儋州月嫂”隊伍日益壯大,也需要專業(yè)人才不斷加入。
黃柵柵就是其中的新生力量。碩士畢業(yè)的她目前是一名“儋州月嫂”培訓講師。她告訴記者,月嫂培訓的未來是成為家庭管家。
“未來‘儋州月嫂’除了專注育兒,還要在家庭管理等方面不斷成長,成為綜合性的家庭服務人員。特別是現(xiàn)在海南建設自貿港,會有很多外籍人員來海南發(fā)展,更需要學歷高、懂英語的高端家庭服務人才。”儋州市人社局有關負責人說。
據(jù)悉,海南西部家庭服務中心未來五年計劃輸出“儋州月嫂”等技能人才3萬人,同時培養(yǎng)與吸收“儋州月嫂”項目專職工作人員2萬人,孵化家庭服務類企業(yè)50家,促進海南西部中青年婦女就業(yè)、幫助家庭服務類人員創(chuàng)業(yè)。
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