就業是最大的民生。為加強靈活就業、擴大就業機會，近年來，合肥市出臺了一系列獨具特色的穩就業、促就業政策和措施。其中，創新推進“社區三公里”就業智慧平臺建設是一大亮點。

“我這么快就找到了工作，真是沒想到。”近日，廬陽經開區連水社區居民劉玲開心地說。前不久，她抱著試試看的心態掃了一下小區宣傳欄張貼的一張二維碼，錄入信息后，很快就被推薦給了一家物業公司，并順利上崗。

劉玲掃的“二維碼”是社區就業小程序，如今廣泛張貼在廬陽區各鎮街、小區宣傳欄、物業中心等處。通過這個小程序，有求職需求的居民，只要在家門口掃一掃，將個人求職信息錄入，系統可以將其推薦給相匹配的單位，實現“信息多跑路，群眾少跑腿”。

無獨有偶。近日，家住林店街道連水社區的大學畢業生許文靜，通過“智慧社區就業小程序”也找到了工作。“我今年剛畢業，在網站投了很多簡歷，但都沒有找到滿意的工作。偶然在社區宣傳欄看到‘智慧社區就業小程序’介紹后，掃了‘二維碼’，發現里面有不少不錯的崗位，現在已經入職。”許文靜說，感謝政府搭建的“社區三公里”智慧就業平臺，讓她順利就業。

2019年以來，廬陽區在合肥市率先開展智慧社區就業創業“一站式”服務試點，探索打造“社區三公里就業服務圈”，通過“互聯網+智慧社區就業”模式，構建起“社區就業”小程序、“社區招聘管理服務”和“新安人才網E聘”三大就業服務平臺組成的智慧就業系統。

在廬陽區成功試點后，“社區三公里”智慧就業平臺迅速在全市推廣。該平臺由政府主導開發，以社區三公里范圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象，線上運用“互聯網+”“云計算”等信息化技術，線下向社會力量購買公共就業服務，線上線下服務聯動，促進供需精準對接。

今年4月21日，我市印發《合肥市“社區三公里”就業圈提質增效工作方案(試行)》，實施擴容增量、功能增值、兜底就業三大計劃，并積極申報國家公共就業服務能力提升示范項目。目前，項目申報已獲省政府評審通過，代表安徽省上報參加全國評審。

截至目前，“社區三公里”智慧就業平臺企業注冊數達31787家，在線崗位需求數為175019個。累計登記求職人數為141168人，16718人實現成功就業。(記者 李想)