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            即時看!混亂的 14 天,揭秘馬斯克是如何讓推特“面目全非”的

            2022-11-12 15:40:41 來源:指股網


            (相關資料圖)

            北京時間11月12日消息,馬斯克還是那個馬斯克,但推特已經讓他搞得“面目全非”了。立即裁員10月28日,就在馬斯克前一天晚上完成收購推特的幾個小時后,他把幾名人力資源高管召集到推特舊金山辦公室的“戰情室”。六名知情人士稱,馬斯克告訴他們,準備大規模裁員。他說,推特需要立即裁員,被裁員的員工將無法獲得原定于11月1日發放的獎金。知情人士透露,推特高管警告他們的新老板,他的計劃可能違反《就業法》,違反公司與員工簽署的合同,并引發員工的訴訟。但是,馬斯克的團隊表示,他已經習慣了上法庭和支付罰款,并不擔心風險。因此,推特的人力資源、會計和法務部門都在爭先恐后地想辦法遵守他的命令。兩天后,馬斯克確切地了解到這些潛在罰款和訴訟可能會帶來多大的代價。由于推特經理們在該解雇哪些員工的問題上討價還價,延誤的時間也越來越多。于是,馬斯克決定等到11月1日之后再裁員。這一立即裁員命令以及隨之而來的恐慌和態度的轉變,反映出自馬斯克兩周前接管該公司以來,推特已經陷入了混亂。這位51歲的CEO提出了推特應該如何運營的想法,但卻沒有全面的執行計劃。然后,他很快就知道了經營一個被稱為“全球城市廣場”的平臺,所面臨的業務、法律和財務復雜性。和一個月前相比,推特現在已經面目全非。上周,馬斯克裁掉了7500名員工中的大約一半,而且高管們還在繼續辭職。在周二中期選舉期間,推特上的虛假信息激增。與此同時,推特擴大訂閱收入的一個關鍵項目遇到了障礙。一些廣告商對于推特的現狀感到震驚。痛苦的過程根據36名推特現任和前任員工,與該公司關系密切的人士提供的信息,以及內部文件和工作場所聊天記錄,馬斯克整頓推特產生的后果往往令人痛苦不堪。一些高管直接被電子郵件解雇。一位工程經理在被告知要裁掉數百名工人時,吐到了垃圾桶里。其他人則睡在辦公室里,筋疲力盡地工作以達到馬斯克的要求。10月26日,馬斯克抱著一個白色的瓷水槽穿過大樓的玻璃門,來到了推特的舊金山辦公室。“沉浸其中。”他當時在推特上發了一條推文,并附上了一段他盛大入場的視頻。馬斯克抱著水槽進入推特總部推特首席營銷官萊斯利?伯蘭(LeslieBerland)鼓勵員工向馬斯克打招呼,并陪同他穿過辦公室。有人看到他在公司的咖啡吧里和員工聊天。但是,氣氛很快就變了。兩名知情人士稱,第二天,推特CEO帕拉格?阿格拉瓦爾(ParagAgrawal)和CFO內德?西格爾(NedSegal)都在辦公室。當他們知道馬斯克對推特的收購在當天下午完成時,他們離開了大樓,不確定這個新老板會做什么。很快,阿格拉瓦爾和西格爾就收到了電子郵件,說他們被解雇了。推特首席法律和政策主管維賈亞?加德(VijayaGadde)和總法律顧問肖恩?埃吉特(SeanEdgett)也被解雇了。埃吉特當時正在推特的辦公室里,他被護送著離開了。當晚,推特為員工及其家人舉辦了一場名為“搞怪還是發推(TrickorTweet)”的萬圣節派對。一些員工穿著節日服裝,試圖保持節日氣氛。其他人哭著擁抱在一起。裁過火了裁員的規模一直是不斷變化的。三位知情人士稱,推特經理最初被告知要裁員25%。但是,審查了推特代碼的特斯拉工程師建議進一步削減工程團隊。同時,負責推特其他部門的高管被告知擴大裁員名單。在推特經理們制定裁員名單時,馬斯克飛到紐約與廣告商會面,后者是推特的金主。推特大部分收入來自廣告商。大眾集團、通用汽車和聯合航空等品牌都已表示,在評估馬斯克入主推特的影響期間,他們將暫停在推特上打廣告。知情人士稱,在與一些廣告客戶舉行的會議上,馬斯克提出了一個系統,讓推特用戶選擇該服務向他們提供的內容類型,這意味著品牌商可以更好地在該平臺上投放定向廣告。他還承諾改進產品,為用戶和廣告提供更多個性化服務。但是,他的這一努力受到了兩位紐約推特高管的離職的影響:推特首席營銷官伯蘭和負責廣告業務的副總裁JP?馬休(JPMaheu)。他們在廣告界都很有名。資深廣告高管盧?帕斯卡利斯(LouPaskalis)表示,這些推特高管“與財富500強的最高層有著良好的關系,他們非常透明和包容。這些東西能夠產生巨大的信任。但是現在,這些東西已經受到了質疑”。四名知情人士稱,到上周六時,馬斯克的顧問們意識到,裁員幅度可能太大了。結果,一些人要求被解雇的工程師、設計師和產品經理重返原來的工作崗位。無法正常運營知情人士透露,在推特的營收部門Goldbird,該公司不得不召回那些負責“其他人都不知道如何操作”的關鍵賺錢產品的高管。一名經理同意嘗試重新雇用一些被解雇的員工,但他表示擔心這些人“軟弱、懶惰、缺乏動力,甚至可能反對埃隆主導的推特”。周一,一些推特員工上班后發現,他們依賴的某些系統無法工作了。在舊金山,一名工程師發現,公司與供應商的一些合同被擱置或過期,這些供應商提供的是用戶數據管理軟件,而能夠解決這個問題的經理和高管已經被解雇或辭職了。到了周三,推特紐約辦公室的工作人員甚至無法使用WiFi了,原因是服務器機房過熱導致網絡掉線。

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