6月21日，深圳市政府出臺(tái)《深圳市鼓勵(lì)總部企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施辦法》(以下稱《辦法》)。該《辦法》將于7月1日實(shí)行，有效期五年。

《辦法》規(guī)定，在深設(shè)立的總部企業(yè)，符合一定條件可享落戶獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、租房與購(gòu)房補(bǔ)助等多項(xiàng)支持。

《辦法》規(guī)定，符合下列條件之一的企業(yè)，可作為深圳市總部企業(yè)享受本《辦法》規(guī)定的總部企業(yè)支持政策：

1、在本市注冊(cè)且持續(xù)經(jīng)營(yíng)1年(含)以上，上年度納入本市統(tǒng)計(jì)核算的產(chǎn)值規(guī)模(營(yíng)業(yè)收入)不低于10億元(人民幣，下同)且形成地方財(cái)力不低于4000萬(wàn)元的總部企業(yè);

2、在本市注冊(cè)但經(jīng)營(yíng)不滿1年，實(shí)繳注冊(cè)資本不低于5億元，且其(或其控股母公司)上年度產(chǎn)值規(guī)模(營(yíng)業(yè)收入)不低于100億元，并與市政府簽訂合作協(xié)議，承諾第二年納入本市統(tǒng)計(jì)核算的產(chǎn)值規(guī)模(營(yíng)業(yè)收入)不低于10億元且在本市形成的地方財(cái)力不低于4000萬(wàn)元，第三年納入本市統(tǒng)計(jì)核算的產(chǎn)值規(guī)模(營(yíng)業(yè)收入)不低于50億元且在本市形成的地方財(cái)力不低于6000萬(wàn)元的總部企業(yè);

3、世界500強(qiáng)跨國(guó)公司在深圳市設(shè)立的地區(qū)總部或具有研發(fā)、銷售、貿(mào)易、結(jié)算等職能，并與市政府簽訂合作協(xié)議的獨(dú)立法人總部機(jī)構(gòu);

4、成立時(shí)間不超過(guò)10年，符合深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，結(jié)合外部股權(quán)融資情況、可比公司在境內(nèi)外市場(chǎng)的估值情況，經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)評(píng)審，估值或市值超過(guò)10億美元，并與市政府簽訂合作協(xié)議的企業(yè);

5、符合深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，具有重大產(chǎn)業(yè)支撐作用或具有科技引領(lǐng)作用，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，并與市政府簽訂合作協(xié)議的總部企業(yè)。

支持措施方面，《辦法》規(guī)定，在本市無(wú)自有辦公用房的總部企業(yè)，在本市租用總部自用辦公用房(不包括附屬設(shè)施和配套用房，以及政策性優(yōu)惠用房)的，每年按自用辦公用房實(shí)際租金的50%給予補(bǔ)助，最多不超過(guò)5年，每年補(bǔ)助金額不超過(guò)150萬(wàn)元;

在本市無(wú)自有辦公用房的總部企業(yè)，在本市首次購(gòu)置總部自用辦公用房(不包括附屬設(shè)施和配套用房，以及政策性優(yōu)惠用房)的，按購(gòu)房房?jī)r(jià)的10%給予一次性補(bǔ)助，最高不超過(guò)5000萬(wàn)元，并以企業(yè)上一年度在本市形成的地方財(cái)力為上限。

符合條件的總部企業(yè)可以獨(dú)立或聯(lián)合申請(qǐng)總部用地建設(shè)總部大廈，其建筑規(guī)模應(yīng)與總部企業(yè)形成的地方貢獻(xiàn)相適應(yīng)。

總部大廈以自用為主，同時(shí)允許一部分進(jìn)行租售，其中租售部分須包含一定比例的政策性優(yōu)惠商業(yè)辦公用房，主要為符合深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)提供落戶優(yōu)惠服務(wù)。

同時(shí)規(guī)定，享受購(gòu)房補(bǔ)助的總部自用辦公用房，在購(gòu)房10年內(nèi)不得租售或改變房屋用途。

總部企業(yè)人才納入人才安居保障范圍，可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)租購(gòu)人才住房，并對(duì)符合條件的高級(jí)管理人員予以重點(diǎn)保障，具體辦法由市住房建設(shè)部門(mén)另行制定;鼓勵(lì)有條件的總部企業(yè)利用自有土地建設(shè)人才住房。

總部企業(yè)高級(jí)管理人員納入市人才認(rèn)定范圍，可按有關(guān)規(guī)定享受子女入學(xué)、醫(yī)療保健等優(yōu)惠政策和便利措施。

總部企業(yè)中層以上管理人員、下屬控股產(chǎn)值規(guī)模(營(yíng)業(yè)收入)占比最高的一級(jí)子公司高管，以及在企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中做出突出貢獻(xiàn)的其他人員，可按有關(guān)規(guī)定享受本市人才獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額原則上最高不超過(guò)150萬(wàn)元。