今年以來，鞍山市通過采取積極幫扶就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力提高就業(yè)服務質量等系列措施，積極穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擴就業(yè)。上半年，鞍山城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.5萬人，同比增長42.8%。

鞍山市通過開展就業(yè)援助專項活動、規(guī)范公益性崗位管理、落實援助政策等，積極幫扶就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。其中，積極完善公益性崗位有序退出機制，突出公益性崗位“兜底線、救急難”的扶弱和過渡屬性，對超期在崗人員在協(xié)議期滿后進行有序退出，新開發(fā)的公益性崗位以短期臨時性為主。同時，落實援助政策，支持就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，為靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼，上半年，幫助4886名就業(yè)困難人員就業(yè)。

與此同時，鞍山市通過搭建畢業(yè)生就業(yè)平臺、落實補貼政策、開展專業(yè)轉換培訓等，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。上半年，舉行了鞍山市2021年“心系遼寧 情系家鄉(xiāng)”寒假回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘會、2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動、“百日千萬行動”暨高校畢業(yè)生專場招聘會等多場主題招聘活動，實施“百校千企”人才對接計劃，200余家用人單位累計提供就業(yè)崗位6400余個。

鞍山市還通過與企業(yè)互動增強服務針對性、強化對特殊群體服務等，提高就業(yè)服務質量。加強基層公共就業(yè)服務隊伍建設，深入各縣(市)區(qū)進行公共就業(yè)服務及統(tǒng)計業(yè)務培訓，并對工作中存在的問題進行解答，增強培訓效果和工作效率，全市公共就業(yè)服務水平得到大幅提升。(記者 劉家偉)