“社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)推廣以后，我實發(fā)到手工資4000多元，比之前漲了2000多元，年底考核優(yōu)秀還有獎勵性績效。”日前，唐山市路南區(qū)尚平社區(qū)黨總支副書記冬梅介紹，區(qū)里為社區(qū)工作者上全“五險”，繳納住房公積金，讓大家幸福感和獲得感倍增。截至9月14日，全區(qū)前后兩個批次參照員額制管理的737名社區(qū)工作者待遇已經(jīng)全部落實，每月工資漲幅平均達2000元。

工資待遇提升的背后，是路南區(qū)集中多方力量全速推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的不懈努力。今年以來，路南區(qū)聚力街道社區(qū)黨組織“抓黨建、抓治理、抓服務(wù)”主責主業(yè)，以全區(qū)“最高標準”漲幅落實社區(qū)工作者待遇，并成立了社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組和工作專班，對社區(qū)工作者教育程度、工作年限、崗位變動等6項內(nèi)容進行了嚴格審核認證，建立了“3崗60級”薪酬等級序列、“五險一金”補貼制度以及“基本薪酬+績效薪酬+職業(yè)津貼”薪酬體系，由市、區(qū)兩級財政出資，實行動態(tài)調(diào)整和正常增長機制。該區(qū)還為社區(qū)工作者提供免費培訓，鼓勵大家考取社工證，向更高學歷進修。現(xiàn)在，社區(qū)工作者們干事創(chuàng)業(yè)的底氣更足、積極性更高，居民對社區(qū)服務(wù)也越來越滿意。

在推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，路南區(qū)還同步構(gòu)建了以黨建引領(lǐng)居民自治、平安街區(qū)智能化、環(huán)境優(yōu)化專業(yè)化、服務(wù)群眾法治化的“一引三化”工作機制，實現(xiàn)了物委會、業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)黨的工作全覆蓋，引進擁有先進管理機制的物業(yè)公司入駐76個老舊小區(qū)，提供菜單式、一攬子服務(wù)，實現(xiàn)基層治理格局的不斷優(yōu)化。(記者劉禹彤 通訊員汪渴)“