據福建省人力資源和社會保障廳網站消息，10月25-29日，福建省人力資源和社會保障廳在南平武夷山市開展2021年福建省高技能人才休假活動，42名來自全省各行各業的全國技術能手、享受國務院政府特殊津貼的高技能人才、省市級技能大師工作室領辦人參加了休假活動。本次休假活動以休息為主，輔以參觀考察和交流座談等活動。

10月28日下午，省人社廳組織召開了高技能人才座談會。在會上，數控車工駱書芳、中式烹調師劉天富、陶瓷工藝師吳興乾等3位高技能人才作了技能交流分享，高級工藝美術師鄭平芳在現場展示了剪紙技藝，其他與會代表踴躍發言，對做好“十四五”期間高技能人才工作提出了意見建議。洪長春副廳長在聽取了各位高技能人才的意見建議后作了講話，他指出，高技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是實施人才強省不可或缺的寶貴資源。要進一步精準對接產業需求，加大力度培養一批高素質技術技能人才，全方位推進新時代新福建建設。一是進一步發揮技能大師工作室作用，鼓勵各類技能大師工作室入駐職業技能培訓管理平臺，作為培訓的主體開展培訓，發揮名師帶徒、技藝傳承作用。二是進一步加大職業技能競賽力度，完善競賽管理辦法，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養更多高技能人才。三是健全高技能人才培養、使用、評價、激勵制度，暢通技能人才成長通道。開展特級技師評聘試點工作，以經省級及以上人社部門備案開展職業技能等級認定的龍頭企業、大型企業為試點，逐步推進鋪開，聘用到特級技師崗位的人員，可比照本企業正高級職稱人員享受相關待遇。四是落實《技能人才薪酬分配指引》等政策，引導企業建立健全符合技能人才特點的工資分配制度及工資正常增長機制。突出技能人才貢獻要素，提高高技能人才在各級各類表彰和榮譽評選中的名額分配比例，提高表彰獎勵標準、拓寬表彰獎勵覆蓋面。洪長春副廳長同時希望廣大高技能人才在崗位上精益求精，勇于創新，不斷弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，爭做追求卓越的表率。

活動期間，高技能人才參觀了大安革命歷史陳列館、上梅紅色革命教育基地和歷史文化名鎮五夫古鎮以及當地企業和部分省級技能大師工作室。

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