浙江省嘉興桐鄉市聚焦新就業群體工作生活特點和現實需求，制定新就業群體暖心政策，落實關愛舉措，激勵工作干勁，努力營造“樂業桐鄉、暖心同享”的良好環境。

建強服務陣地，做到“歇有場所”。整合服務資源，依托市場監管、綜合行政執法、總工會等服務站點以及鎮(街道)、村(社區)黨群服務中心，建立“溫暖嘉·騎手驛站”268個，提供電瓶充電、飲水配餐、臨時休息、急救用品等便捷服務，為快遞騎手打造一個“歇腳地、休息區”。在濮院、振東快遞物流園區，定期開展“黨群服務直通車”專場活動，提供醫療社保、法律咨詢、新居民管理等專業性服務，今年以來共服務新就業群體1200余人次。濮院鎮兩新工委積極協調物流園管理方，在園區食堂設立“騎手愛心餐”供應點，每天向快遞騎手提供一定數量的愛心餐。

加強補鈣賦能，做到“學有載體”。組織各級黨群服務中心每月提前公布主題黨日活動計劃，鼓勵新就業群體黨員就近參加組織生活，強化黨性教育，堅定理想信念。在各“騎手驛站”內設置圖書角，讓“快遞小哥”們能夠利用碎片化時間開展學習，在休憩時間充電蓄能。指導快遞物流企業設立“一名黨員一面旗幟”黨務公開欄，動員黨員佩戴黨徽上崗服務，主動亮明黨員身份，提升爭先意識。

注重職業培養，做到“干有平臺”。該市統籌部門資源，積極服務新就業群體職業發展。市人力社保局、總工會等部門加強快遞員、快件處理員等技能培養，開展職業培訓、技能能手比武等活動，提升快遞物流從業人員職業技能和職業素質。市郵政管理局發布《快遞物流從業人員規范服務倡議書》，設立黨員示范崗、黨員責任區，黨員帶頭做出先鋒承諾，引導快遞從業人員遵紀守法、熱心服務。市司法局依托“云司法”小程序，開辟新就業群體勞動者維權專區，提供“云咨詢”“云調解”“云援助”“云公證”等24小時維權服務。

強化激勵幫扶，做到“心有歸屬”。將新就業群體納入城市基層黨建格局，落實困難幫扶，推動作用發揮，引導新就業群體融入城市建設大家庭。開通“e桐點”微心愿線上認領平臺，結合走訪常態收集新就業群體“微心愿”，組織黨員廣泛認領，共圓夢“微心愿”156個。聯合農商銀行，為新就業群體量身定制“新民貸”“惠民消費寶”等金融產品，提供差異化普惠金融服務。充分發揮快遞網點遍布城鄉、騎手小哥走街串巷的行業優勢，引導快遞物流從業人員參與安全出行、文明創建、反詐宣傳等工作。(岳 瑛)