国产一级久久免费特黄_202z日本高清免费视频_国产精品午夜久久久久久99热_我要看欧美精品一级毛片

您的位置:首頁 > 新股IPO >

優迅科技二答科創板問詢 主要關注九方面問題

2022-01-24 09:02:41 來源:資本邦

近日,資本邦了解到,大連優迅科技股份有限公司(下稱“優迅科技”)回復科創板IPO二輪問詢。

圖片來源:上交所官網

在二輪問詢中,上交所主要關注優迅科技關聯交易、成本和毛利率、核心技術、研發人員和研發費用、產品結構、對賭解除的會計處理等九方面的問題。

關于核心技術,上交所要求發行人說明:(1)結合發行人成立于2017年12月底、實際控制人在創立發行人前主要控制貿易公司從事貿易業務、發行人專利申請時間主要在2018年以后、研發人員以本科及專科學歷為主、核心技術人員宋小飛、侯炳澤、李志超均為1990年后出生,平均年齡不足30歲等情況,進一步對比同行業相關情況并說明發行人核心技術來源、研發及商業化進程、成立后短時間內產品商業化應用的合理性;(2)量化說明發行人裸芯片封裝設計技術相較基于COC進行后道加工技術對產品性能的改進情況;(3)發行人參與重要元器件(如TEC、光芯片、光學元件)設計、定制化采購較通用元器件設計、定制的內容,量化說明對產品性能的改進情況;(4)發行人自建設備平臺的主要設備構成,結合發行人多臺機器設備租賃的情況說明發行人平臺搭建能力的競爭力情況。

優迅科技回復稱,公司實際控制人金爽在創立公司前主要通過博非柯特、威普達從事貿易業務,貿易業務涉及光電子元器件行業產品,積累了一定的行業采購銷售資源。公司實際控制人廖傳武于2007年至2013年在美泰普斯光電科技(大連)有限公司(以下簡稱“美泰普斯”)任職。美泰普斯是當時光通信行業國際領先企業美國美泰普斯公司在中國設立的全資子公司,美國美泰普斯公司是當時全球范圍內最先開發長距離、波分復用光芯片、光器件的行業領導者之一。

作為國內最早涉足光通信領域的工程師之一,廖傳武從美泰普斯設立之初即加入該公司,從第一條生產線搭建開始參與了該公司各項核心光器件產品的研發、生產工作,并先后任該公司生產部長、副總工程師、副總經理等職務,成為技術研發和產品生產的主要負責人之一,積累了光器件研發、設計、制造方面國際領先的經驗。廖傳武是國內光器件領域極少數覆蓋技術研發及產品產業化應用的專家。光器件產品從技術研發到實現穩定量產之間諸多具體問題的解決需要長期一線研發生產實踐經驗的積累,國內其他光器件、光模塊企業具備類似經歷的專業人才極少。在美泰普斯實踐工作經歷的基礎上,廖傳武還在大連理工大學攻讀微電子與固體電子學博士學位,并將最前沿的理論知識應用于公司技術研發和產品開發,包括將其在核心學術期刊發表的關于串擾控制的研究成果應用于波分復用產品的開發過程。

公司成立以后通過自主招聘組建了技術研發團隊,以廖傳武為技術核心開展研發項目并通過研發項目的實施對研發人員進行自主培養,核心技術人員宋小飛、侯炳澤、李志超具有相關專業背景,在公司創業階段高強度、快節奏、高標準的技術研發工作過程中積累了研發理論和實踐經驗,在產品開發的同時形成了多項發明專利等技術成果,是公司自主培養的研發人員中的佼佼者,逐漸成為公司核心技術人員和國內波分復用光器件產品開發方面的專家人才。在波分復用高端光器件設計開發領域,公司核心技術人員的技術水平和產品實際開發成果已居于國內領先水平,國內同行業公司具備波分復用光器件開發能力的技術人才極為稀缺。

如本回復問題6第(2)問之回復所述,公司技術研發工作需要不同學歷專業、技術水平、研發資歷的人員分工配合完成。根據同行業可比公司公開披露的信息,雖然相關公司未披露研發人員的具體學歷結構,但中際旭創上市時披露核心技術人員為本科、專科及中專學歷,2020年度研發人員人數大于本科及以上學歷人數;新易盛上市時披露“核心技術人員及其他主要研發人員”包括大專及本科學歷,2020年度研發人員人數接近本科及以上學歷人數;博創科技披露核心技術人員僅2名,2020年度研發人員人數大于本科及以上學歷人數;劍橋科技、仕佳光子披露2020年度的研發人員人數亦接近本科及以上學歷人數,同行業可比公司研發人員構成均包括一定比例大專及以下學歷人員。公司在報告期內展現出優秀的持續研發能力,不斷開發適應5G時代最新需求的高端光器件產品,核心技術人員技術水平及研發人員學歷結構等方面不存在明顯低于同行業公司的情況。

公司通過自主開展研發項目進行技術研發及產品開發,逐漸形成技術成果并申請專利,專利申請時間主要在2018年以后與公司成立時間及研發項目開展情況匹配。公司產品開發一般需要3個月至1年的周期,2018年成立初期主要在遼寧優迅搭建的研發平臺基礎上專注波分復用產品的開發,基于自身實際情況和對光通信行業未來發展趨勢的判斷,先后開發了超長距離傳輸的2.5G、10GOSA等產品,并以上述產品為基礎進入高端光器件利基市場。相對而言,2.5G、10G高端光器件產品的開發可基于中低端產品成熟的技術和原材料進行,產品開發成本相對較低、周期相對較短,而相關產品實現商業化應用亦為公司之后獲得融資、擴大生產以及成功開展25G、50G、100G等更多研發項目奠定了基礎。

光通信行業產品發展速度較快,特別是報告期內5G網絡商用初期,下游及終端客戶方案處于持續探索且多種方案并存的狀態,對光器件的具體參數指標的要求不斷變化。公司并非于成立時即具備目前的核心技術水平和產品種類,報告期內自主研發的多種型號產品在公司成立前并無其他國內光器件廠商生產類似產品。公司在報告期內持續進行技術研發及產品開發,各項核心技術的水平在報告期內持續提升,產品種類在報告期內不斷豐富。

綜上所述,公司核心技術不存在來源于第三方的情況,公司成立初期基于對細分市場相對準確的判斷在特定細分產品上實現了商業化應用,并以此為基礎實現收入、樹立品牌、獲得融資、擴大生產、加強研發,形成良性循環。公司成立后通過持續產品開發和市場開拓逐步實現各細分產品的商業化,超長距離傳輸、密集波分復用的2.5G、10GOSA以及25G、50G、100GOSA等其他高端光器件產品的研發和商業化過程均經歷了反復試錯和較長的周期。公司產品的商業化過程及成立以來的整體發展過程具有商業合理性。

公司具備的平臺搭建能力提高了設備精度,使產品設計、制造的靈活性和可行性得到提升,為公司新產品開發提供基礎支持,同時有助于快速實現研發樣品到量產產品的轉換,并保證產品生產的穩定性自主可控,不依賴于設備廠商,提高生產柔性;使公司在新產品開發、設計以及實現產品穩定量產方面較同行業公司更具有競爭力。

關于對賭解除的會計處理,根據首輪問詢回復:補充協議解除前,發行人無法控制IPO完成時間,存在不可避免交付現金或其他金融資產給其他方的合同義務。補充協議生效后,贖回權條款自發行人股東大會審議通過IPO的議案之日起不附帶條件的予以終止。

上交所要求發行人說明:相關會計處理是否符合《企業會計準則》以及《監管規則適用指引—會計類1號》的規定。

優迅科技回復稱,公司與投資人股東簽訂的《大連優迅科技股份有限公司關于解除投資協議有關條款的補充協議》(“補充協議”)約定,贖回權條款及其他投資人股東特別保護條款自公司股東大會審議通過首次公開發行股票并上市的議案之日起解除。

《企業會計準則第37號—金融工具列報》(財會〔2017〕7號)規定,企業發行的金融工具同時滿足下列條件的,符合權益工具的定義,應當將該金融工具分類為權益工具:(一)該金融工具應當不包括交付現金或其他金融資產給其他方,或在潛在不利條件下與其他方交換金融資產或金融負債的合同義務;(二)將來須用或可用企業自身權益工具結算該金融工具。

《監管規則適用指引—會計類1號》規定,對于附回售條款的股權投資,投資方除擁有與普通股股東一致的投票權及分紅權等權利之外,還擁有一項回售權„„該回售條款導致被投資方存在無法避免向投資方交付現金的合同義務„„從被投資方角度看,由于被投資方存在無法避免的向投資方交付現金的合同義務,應分類為金融負債進行會計處理。

補充協議簽訂生效前,贖回權條款觸發的條件為“截至2024年3月31日公司仍未完成IPO或者以其他方式實現投資人股東持有股份流通”,由于公司無法控制IPO完成時間,存在不可避免交付現金或其他金融資產給其他方的合同義務。補充協議簽訂生效使上述贖回權條款附加了解除條件,即“公司股東大會審議通過公司IPO的議案”。

根據公司章程的規定,審議公司IPO事項應當由出席股東大會的股東所持表決權的2/3以上通過。本次發行前,公司實際控制人合計控制公司70.57%的表決權,能夠促使公司股東大會審議通過公司IPO的議案。因此,補充協議簽訂生效后,公司實際控制人能夠通過召集公司股東大會并審議通過公司IPO議案的方式使補充協議約定的贖回權解除條件成就,不附帶恢復條件的終止贖回權條款,使公司不再存在不可避免交付現金或其他金融資產給其他方的合同義務。

基于上述,自2020年12月18日補充協議簽訂生效之日起,公司不再存在因上述贖回權條款導致的不可避免交付現金或其他金融資產給其他方或在潛在不利條件下與其他方交換金融資產或金融負債的合同義務。

公司2021年第一次臨時股東大會審議通過了公司IPO的議案,公司全體股東對相關議案投贊成票,不存在股東反對公司IPO議案或主張股東大會決議無效的情況,相關股東大會決議合法有效,上述贖回權條款及其他投資人股東特別保護條款均已不附帶恢復條件的予以終止。

公司全體股東已于公司財務報告審計截止日即2021年9月30日前出具確認函,確認投資協議中的業績承諾及股東特別保護條款已經不可撤銷地解除并終止,且原業績承諾及股東特別保護條款項下的全部權利、義務安排自始無效。

綜上,公司相關會計處理符合《企業會計準則》以及《監管規則適用指引—會計類1號》的規定。(陳蒙蒙)

最近更新

国产一级久久免费特黄_202z日本高清免费视频_国产精品午夜久久久久久99热_我要看欧美精品一级毛片

            精品在线观看免费| 亚洲国产成人私人影院tom| 欧美国产精品劲爆| 色婷婷亚洲婷婷| 久久影院视频免费| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 国产尤物一区二区在线| 国产欧美日韩激情| 色8久久精品久久久久久蜜| 国产亚洲婷婷免费| 日本美女视频一区二区| 91在线视频官网| 五月综合激情婷婷六月色窝| 精品久久久久久久人人人人传媒| 一区二区三区精品久久久| 国产激情精品久久久第一区二区| 亚洲天堂中文字幕| 制服丝袜中文字幕亚洲| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 国产精品中文字幕日韩精品| 亚洲欧美综合在线精品| 欧美精品久久一区二区三区| 亚洲女同一区二区| 成人免费观看av| 午夜天堂影视香蕉久久| 国产午夜精品久久久久久久| 蜜桃视频在线观看一区| 日本一区二区视频在线观看| 欧美日韩国产精选| 一个色综合av| 91蜜桃网址入口| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 久久久高清一区二区三区| 老鸭窝一区二区久久精品| 国产精品美女www爽爽爽| 欧美一区二区三区不卡| 午夜精品久久久久久久久久久| 91论坛在线播放| 欧美日韩国产综合草草| 亚洲一区在线视频观看| 91免费视频网址| 欧美视频精品在线观看| 一区二区三区丝袜| 久久久www成人免费毛片麻豆| 欧美伊人精品成人久久综合97| 亚洲欧美另类小说| 91在线无精精品入口| 欧美在线不卡视频| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 99精品国产99久久久久久白柏 | 日本韩国精品一区二区在线观看| 国产精品青草久久| 高清在线不卡av| 色婷婷亚洲精品| 一区二区激情视频| 国产日韩在线不卡| 欧美成人三级在线| 国精产品一区一区三区mba视频| 一区二区三区视频在线看| 国产精品丝袜91| 99re成人在线| 在线观看91av| 麻豆精品一二三| 亚洲一二三区视频在线观看| 1区2区3区欧美| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区公司| 久色婷婷小香蕉久久| 一区二区三区欧美| 亚洲色图清纯唯美| 久久久久九九视频| 久久影院午夜论| 成人午夜视频在线观看| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 日韩国产精品大片| 亚洲一区二区在线观看视频| 亚洲三级久久久| 国产精品沙发午睡系列990531| 久久久久久免费毛片精品| 成人精品视频一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲一区二区视频在线观看| 亚洲精品久久7777| 中文字幕亚洲在| 中文字幕在线不卡视频| 中文字幕av不卡| 中文字幕一区二区三| 国产日韩影视精品| 国产精品麻豆网站| 国产精品卡一卡二| 中文字幕一区二区三区精华液 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 亚洲资源在线观看| 亚洲精品精品亚洲| 一区二区三国产精华液| 自拍偷拍亚洲激情| 一区二区在线免费| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 亚洲精选免费视频| 亚洲欧美二区三区| 亚洲一线二线三线视频| 亚洲午夜免费电影| 午夜精品视频一区| 一本到三区不卡视频| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 色天天综合久久久久综合片| 日韩av高清在线观看| 在线亚洲欧美专区二区| 狠狠色综合色综合网络| 欧美伦理影视网| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 精品日韩99亚洲| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 国产精品蜜臀av| 中文字幕在线不卡一区| 一区二区三区产品免费精品久久75| 亚洲一区二区视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 国产精品自拍毛片| 日韩一区二区在线观看视频播放| 成人成人成人在线视频| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲三级小视频| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 色综合久久久久久久| 国内精品写真在线观看| 日韩精品专区在线影院重磅| 26uuu国产电影一区二区| 中文字幕亚洲在| 亚洲影院免费观看| 久88久久88久久久| 久久综合久久综合九色| 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲成人午夜电影| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 成人av在线播放网站| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲男女毛片无遮挡| 免费观看一级特黄欧美大片| 日韩欧美国产系列| 国产精品剧情在线亚洲| 午夜激情综合网| 日韩一区二区高清| 欧美—级在线免费片| 午夜日韩在线电影| 在线成人免费视频| 国产亚洲女人久久久久毛片| 亚洲激情欧美激情| 欧美日韩综合一区| 97精品电影院| 亚洲免费在线电影| 欧日韩精品视频| 91视频在线观看免费| 亚洲黄色免费网站| 欧美日韩黄色一区二区| 久久精品视频在线免费观看| 亚洲图片欧美色图| 欧美一区二区三区不卡| 国产精品欧美一区喷水| 日本在线不卡一区| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 亚洲日韩欧美一区二区在线| 久久激五月天综合精品| 久久久五月婷婷| 一区二区三区高清| 国产成人一区在线| 中文字幕一区二区在线观看| 色综合天天做天天爱| 成人开心网精品视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美伦理视频网站| 国产精品卡一卡二卡三| 久久国产免费看| 中文字幕第一页久久| 欧洲一区二区三区在线| 久久久久国产免费免费| 蜜桃视频一区二区三区| 久久久精品欧美丰满| 色综合视频在线观看| 久久久美女毛片| 美女视频免费一区| 国产精品久久久久影院色老大| 欧美三级中文字幕在线观看| 国产精品视频观看| 国产精品99久久久久久久女警| 中文字幕一区免费在线观看| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 国产精品午夜电影| 国产美女主播视频一区| 一区二区三区在线视频播放| 日韩三级中文字幕| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 国产精品免费人成网站| 国产一区激情在线| 樱花影视一区二区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产欧美精品一区| 国产成人免费视频一区|