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據外媒報道，美聯儲今年將裁員約300人。自2010年以來，隨著美聯儲在經濟和監管議程中的影響力不斷擴大，該機構的員工人數一直在穩步增長，這是一次小規模但實屬罕見的裁員。??美聯儲發言人表示，此次裁員主要針對美聯儲12家地區聯儲的員工，主要涉及信息技術崗位，其中包括一些因云計算軟件的普及而不再被需要的崗位，以及與美聯儲各種支付處理系統相關的崗位。這些系統正在進行整合。??該發言人不愿直接透露原因，但表示裁員是與自然減員相結合的結果，后者包括退休和解雇的人員。??根據美聯儲每年準備的年度報告和財務文件，從2022年到2023年，該機構（包括地區聯儲、總部位于華盛頓的理事會和三個較小機構）的編制內工作人員將減少500多人，從24428人降到23895人。??雖然這比起美聯儲總體的員工規模小得多，但這是其自2010年以來首次縮減編制內員工數量。??由于美聯儲2022年的實際就業人數低于與預算相符的水平（美聯儲去年12月的一份備忘錄指出，“流動性高于預算，且填補空缺職位的滯后期較長”，特別是在銀行監管領域），因此，今年被裁掉的職位數量略低于預算的降幅。今年實際就業人數下降的幅度要到明年年初美聯儲結完賬并發布最新年度報告時才能知道。??盡管負責監管地區聯儲的理事會在去年12月份的備忘錄沒有明確要求裁員，但它強調了堅持內部預算協議的必要性，“最重要的焦點是與長期戰略和公共資金管理保持一致”。??自籌資金的美聯儲??此次裁員正值美聯儲的敏感時期。近幾個月來，美聯儲的虧損達到了1000億美元。目前其支付給商業銀行的超額準備金利息已經超過了從約7.5萬億美元債券和抵押貸款支持證券（MBS）投資組合中獲得的收益。??與靠國會撥款的聯邦機構不同，美聯儲擁有一套自籌資金系統。該機構將持有的資產收益以及向銀行收取的一系列服務費用，用于支付整個系統每年約63億美元的開支。美聯儲在華盛頓和全國其他城市雇傭了近2.4萬名員工。??在大多數年份，美聯儲的盈利都會上繳美國財政部。但自從該機構開始提高利率以控制通脹以來，它的年支出已經超過了收入，因此它實際上只能給財政部一張有待支付的欠條。??盡管裁員與美聯儲的虧損沒有直接關系，但美聯儲的運作一直受到國會共和黨人的密切關注，他們對美聯儲在氣候變化和不平等經濟學等問題上鉆研得太深入表示擔憂。在他們看來，這些問題似乎超出了美聯儲在貨幣政策和銀行監管方面的職責。??本世紀初，美聯儲全系統的工作崗位數量一直在下降，從2003年的不到24000個降至2010年的19735個。因為紙質支票時代的結束，美聯儲得以削減清理和處理這些文件所需的大量工人。??但在2007-2009年金融危機和經濟衰退之后，國會賦予美聯儲新的職責，推動后者在處理支付方面、以及新的金融穩定和其他舉措上發揮更現代化和更強大的作用，自那以來，美聯儲的編制人員每年都在增加。