鍛造產業大軍 加快產業振興
原標題:鍛造產業大軍 加快產業振興(主題)
——北海推進產業工人隊伍建設改革見聞(副題)
(資料圖片)
廣西日報記者 覃鴻圖
在港口碼頭,門機司機熟練地操作機器裝卸集裝箱;在企業車間,技工們保障現代化生產線高效運轉;在重大項目建設現場,工人們全力趕工期……進入今年四季度,北海各條產業生產建設戰線上,產業工人拼勁十足,沖刺全年任務目標。“中秋國慶假期,廠里500多人堅守崗位,每天生產一萬噸鋼。”北港新材料公司壓延廠負責人介紹。
近年來,北海切實提高政治站位,聚焦產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大五項重點任務,深入推進全市產業工人隊伍建設改革,充分發揮他們在加快產業振興、推動高質量發展中的重要作用,為建設“品質北海、魅力北海”提供強大的產業人才支撐。
A 產業鏈上錘煉隊伍
惠科電子北海產業新城項目被稱為全區工業高質量發展的頭號工程,該項目致力打造千億元移動終端產業集群和全球最大電視機制造基地,有4000名產業工人。記者走進其智能電視機生產車間看到,偌大的廠房里工人寥寥,一臺臺高科技生產設備自動運轉。
“要確保這些先進機器運行好,必須配備專業的人才。”廣西惠科智能顯示有限公司執行副總經理石文思從一線工人成長為技術管理人,深知培養產業工人的重要性。他說,公司不僅引進高技能人才,還暢通人才培養渠道。當前他正在帶領研發團隊自主研發芯片,用于提升其自產智能電視機的性能,解決“卡脖子”問題。
2019年,惠科項目為北海建成了首條智能電視機生產線,到目前已經建成了12條生產線,年生產智能電視機約900萬臺。隨著產業壯大,培養的產業工人也越來越多。“北海項目已成為人才培養池,還為公司在4個海外工廠輸送人才。”石文思說。
電子信息產業集群是北海打造的六大工業產業集群之一。作為龍頭企業,惠科智能顯示公司吸引了液晶顯示屏綁定、模組、塑膠、五金、光學膜片等配套項目落地北海,初步形成智能電視機生產產業鏈,也培養了大批產業人才。人才聚智,產品提質。目前,該公司產品出口到歐美、非洲、亞洲等100多個國家和地區。
作為國家級經濟技術開發區,北海經開區是北海電子信息產業集群的集聚地。北海經開區管委會副主任魏寧介紹,北海經開區現有產業工人約2萬人,主要集中在制造業企業,以中青年為主。管委會正以推動產業轉型升級和創新驅動發展為主線,多舉措提升產業工人素質,不斷為北海電子信息產業集群注入強勁的人才動能。
北海市總工會黨組書記趙太峰介紹,北海設立工匠學院,圍繞重大產業和重大項目開展勞動和技能競賽,以綠色化工、電子信息、光伏材料、高端紙業、新材料、能源六大工業產業集群為“班底”,在產業鏈上培養人才,打造6支主導產業工人隊伍,不斷充實向海產業大軍。
B 龍頭企業先行先試
烈火熊熊,鐵水沸騰。近日,記者來到北港新材料公司生產車間采訪時,AOD爐車間主任肖壯正在帶領工人進行煉鋼作業。“我通過看爐內火焰的顏色、形態,就能判斷此時是否能加原材料冶煉。”肖壯自信地說,這種技能判斷將直接影響車間產能,關系效益。
肖壯已在公司工作了13年,先從配氣工干起,后晉升為爐長,現為車間主任,逐步成長為骨干人才。“是公司持續開展技能培訓,暢通了成長渠道,我才能不斷提升。”他說,今年他還申報了北海工匠、廣西青年崗位能手等稱號。
作為北海新材料產業龍頭企業,北港新材料公司營造了產業工人“人人有機會”的良好氛圍。該公司是去年自治區級產業工人改革全面試點單位,正在先行先試探索,提出19項改革舉措,取得積極成效。
提升產業工人素質是北港新材料公司主抓的改革之一。該公司黨委副書記姚東明介紹,公司以“料庭創新工作室”為陣地,注重高端人才培養,持續進行關鍵技術攻堅,工作室與北科大、武科大等知名院校聯合開展技術攻關、技術創新活動,不斷放大勞模、工匠效應,成為了能夠團結帶領產業工人隊伍推進企業改革發展的堅強堡壘。
該公司搭建了管理、業務、技能和技術4個發展通道,優秀產業工人可以選拔任用擔任各級管理崗位,近3年累計選拔130人擔任基層管理人員。同時,創新分配激勵機制,“產業工人收入可能比董事長高”。
“我們將加強引導龍頭企業首創先試,發揮國有企業帶動作用,鼓勵非公企業主動作為,總結鍛造人才經驗,逐步推廣。”北海市人社局副局長田延學表示。
C 黨工共建凝心鑄魂
今年6月,北海市邀請廣西首位大國工匠鄭志明走進企業單位宣講。鄭志明分享了參加黨的二十大的感受,道出自己扎根一線、精益求精、技能報國的新時代產業工人心聲,讓北海干部職工、產業工人深為觸動。
能聽到大國工匠的宣講,是產業工人的“福利”。為讓產業工人有理想、守信念,北海在推進產業工人隊伍建設改革工作時,堅持黨建引領,扎實開展工會建設,形成黨建帶工建的模式。推動各縣區、產業園區積極爭取黨委組織部門支持,完善基層工會組織建設,提高產業工人入會率。目前全市培育黨工共建示范點8個,建設英模公園(廣場)9個、勞模展廳1個。
北海注重提高產業工人地位,暢通政治參與渠道。比如,提高產業工人在“兩代表一委員”中的比例,全國勞模、北海高新區海洋產業聯合黨支部書記包菊輝以產業工人(農民工)身份當選為黨的二十大代表。
“在提高產業工人政治素養的同時,切實為其提地位、護權益,讓他們永遠心向黨。”趙太峰表示。
為切實維護產業工人合法權益,北海大力推進“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解機制,一縣三區成立“法院+工會”勞動爭議多元調解工作室8家,在市、縣(區)工會和產業園區成立勞動爭議多元調解室13家,近3年來訴前多元化解勞動爭議570宗,法院受理勞動爭議訴訟案件逐年呈大幅下降趨勢。去年9月,全區“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解經驗交流會在北海召開,北海的做法得到自治區肯定。
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