上海2023年9月25日 /美通社/ -- 近日，瑞典著名環境、社會和治理（ESG）報告評級機構Position Green發布了2023 ESG 100強報告，報告從一般信息披露、環境、社會、公司治理四大維度對300家上市企業進行了評估，雅苒被評為最高級A+級。

雅苒獲評A+級，彰顯了權威機構對雅苒ESG工作的高度認可，印證了雅苒對客戶、社會、環境以及員工的堅定承諾。

(資料圖片)

雅苒獲評2023 ESG100強報告A+級

合作提升行業減碳能力，打造農業減碳新樣板

雅苒不斷尋求可持續發展的價值增長策略，倡導自然友好型作物營養解決方案和零排放能源解決方案，并致力于在2025年之前將范圍1和范圍2的排放量降低10%，最終在2050年之前實現氣候中和。

雅苒打造農業減碳新樣板

在此背景下，雅苒憑借自身的作物營養知識積累以及與價值鏈上下游伙伴的通力合作，在全球范圍內主動作為，攜手價值鏈上下游企業打造農業減碳新樣板：

2022年，雅苒和瑞典農業企業達成合作，雙方將于2023年在歐洲推出無化石礦質肥料，無化石礦質肥料是一種綠色肥料，這種肥料以綠氨為原料，可降低肥料生產過程中80%-90%的碳排放量。 此外，雅苒在中國的減碳實踐也取得了階段性進展。2022-2023 年產季，雅苒在山東德州平原開展了冬小麥作物田間試驗，測產結果顯示，在施氮量減少 30.6% 的情況下，雅苒區的冬小麥產量為每公頃 7,024 公斤，而對照區產量為 6,745 公斤。通過專業工具測得，雅苒方案區的冬小麥，每公頃的碳排當量較對照區減少約 1.3 噸。 2022 年 12 月，雅苒聯合先正達集團中國、北大荒、百威、蒙牛、諾維信、雀巢、鑫樂、約翰迪爾、極飛科技等十家公司共同發起成立了農業與食品應對氣候變化企業聯盟。借助成員企業的影響力，聯盟可為整個行業提供可復制推廣的減碳經驗，從企業層面推動農業綠色低碳發展，為農業可持續化轉型提供切實可行的解決方案參考。

依托雅苒自身數字化平臺，賦能農戶繁榮與發展

雅苒積極利用在糧食解決方案、清潔氨、數字化技術方面的深厚積淀，為社會和環境創造正向價值，幫助改善農戶福祉，助力農戶繁榮。基于上述目標，雅苒近年來在全球開啟了一系列切實可行的戰略實踐：

2030年之前，幫助亞洲和非洲3500名中小微農業企業創業者提升領導力，幫助創造3500個工作崗位；為全球農戶尤其是女性和青年農戶創造可持續的發展機遇。 2025年之前，利用雅苒自身數字化平臺，實現對全球1.5億公頃土地的管理。 持續為全球農戶提供高質量產品和知識，幫助農戶改善生計。

雅苒包袋防偽二維碼掃碼次數突破11.7萬次

持續增進員工福祉，提升企業文化競爭力

雅苒關注員工權益和安全，致力于營造安全、開放、平等、多元、包容的工作環境和企業文化，并將其視為企業成功的重要標準。

雅苒持續提升員工發展

目前，雅苒在員工關懷和發展方面已經取得卓越成績：

2022 年，通過 Safe by Choice 行動、雅苒年度健康安全日、設立安全委員會等措施，雅苒優化了流程安全性，全力保障員工安全 。 雅苒在企業內部發起了多個員工發展項目，幫助并鼓勵女性和少數族裔人提升領導力，拓展發展空間。 雅苒積極倡導企業家精神，努力營造良好的工作環境，鼓勵員工擁抱變化、發展新技能。

完善評估標準和準則準則，壯大企業可持續發展生態

雅苒通過增加ESG信息披露、建立ESG架構、適時調整企業行為準則、開展誠信盡職調查等方式，不斷提升企業治理能力，持續壯大企業可持續發展生態。

作為一家全球性的作物營養解決方案公司，雅苒已然將ESG實踐融入企業、業務和員工管理中，并從人、地球、繁榮和治理四方面評估自身的綜合表現和價值創造。未來，雅苒將持續為客戶、投資人和社會創造價值，加速實現"開拓農食未來，共筑和諧自然"的企業抱負。

關于雅苒：

雅苒不斷增長知識以盡職盡責地哺育世界和保護地球。為了實現我們的愿景：一個協作的社會，一個沒有饑餓的世界和一個受到尊重的地球，雅苒不斷尋求可持續發展的價值增長策略，倡導自然友好型作物營養解決方案，和零排放能源解決方案。雅苒的抱負是開拓農食未來，共筑和諧自然，為客戶、投資人和社會創造價值，構建可持續發展的食品價值鏈。

為了實現我們的目標，在全球范圍內，雅苒率先開發用于精準農業的數字化農業工具，并與整個食品價值鏈的合作伙伴密切合作，以提高糧食生產的效率和可持續性。通過聚焦清潔氨生產，我們致力于推動氫經濟，并推動航運、化肥生產和其他能源密集型產業的綠色轉型。

雅苒國際成立于1905年，當時是為了解決歐洲日益嚴重的饑荒問題。如今雅苒已經成長為一家全球性的作物營養解決方案公司。雅苒以整合性業務模式運營，在全球范圍內擁有約17,500名員工，業務遍布全球160多個國家及地區，具有持續良好的投資回報率。2022年，雅苒的營業收入達241億美元。